今年来，市妇联在市委、政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，坚持积极履职、担当作为。根据《2020年市直单位落实省绩效评估指标责任分解表》、《2020年常德市绩效评估实施方案》、《2020年市直单位职能业务指标》分配的任务，结合妇联本职，各项工作取得长足进步，现汇报如下。

一、重在精心部署，营造全会绩效评估浓厚氛围

我会年初召开党组会专题研究绩效评估工作，成立绩效评估工作领导小组，由“一把手”任组长，另三位班子成员任副组长，各部室长为成员。领导小组下设办公室，负责整个绩效评估工作的统筹协调，制定落实绩效职责分工，明确分管领导和责任人。同时，在日常工作中实行绩效工作一周一督查、一月一小结，把责任落实到每个人，把工作推进到每个点。

二、重在完成目标，实现妇联工作又好又快发展

（一）“落实省绩效评估指标任务0.75分”，我会办公室已多次和省妇联办公室对接，无扣分隐患。

1、评估标准：按照中华全国妇女联合会章程，市州妇联每五年举行一次妇女代表大会，主席、副主席任职时间不超过两届。

完成情况：2019年5月21日、22日，常德市妇女第七次代表大会在共和酒店胜利召开，依章程完成了换届工作，选举产生了新一届妇联领导班子。

2、评估标准：按照妇联改革要求，专挂兼妇联领导班子配备到位，空缺时间不得超过半年。

完成情况：我会已完成换届工作，并按规定配齐专兼挂妇联领导班子和工作力量，无空缺现象。

3、评估标准：将三八红旗手（集体）评选纳入市级评比表彰达标范畴或示范创建活动名录，确定评选周期，且在评选周期内开展评比活动。

完成情况：我会将三八红旗手（集体）评选周期定于一年一次，2019、2020年已在规定周期内开展了评选活动。2020年4月21日，我会下发了《关于开展常德市三八红旗手（集体）评选表彰工作的通知》，评选表彰情况经市妇联党组研究后，上报给市委，市委书记周德睿，市委副书记朱水平，市委常委、市委秘书长罗先东同志分别就2020年常德市三八红旗手（集体）评选表彰有关情况的报告作了批示。市委审核后我会进行了公示程序，公示期后，7月29日下发了《关于表彰2020年常德市三八红旗手（集体）的通报》。

4、评估标准：开展技能培训、岗位比武或者巾帼建功等一项或者多项活动，全部未开展则扣分。

完成情况：我会已组织开展了巾帼建功、技能比武、技能培训等活动。市妇联开展了2020年度全市城乡妇女岗位建功创建活动，认定2020年度常德市城乡妇女岗位建功先进集体（个人）30个。市妇联组织参与全市自然资源规划系统“大地情杯”第一届技能大比武活动、湖南省第二届巾帼创业创新大赛、湖南省“最美家政人”评选、第二届全国巾帼家政服务职业风采大赛、全国妇联妇女发展部和人民网共同组织的人民优选直播大赛（巾帼专场）活动等各类岗位比武，并取得优异成绩。开展女农民工技能培训，内容涵盖养老护理、电商、手工编织等，全年培训女农民工6885人。以市妇女儿童发展中心开展育婴师、茶艺师、插花员等各类创业就业技能的“巾帼大讲堂”，参训人员500人。

5、评估标准：未建立“婚姻家庭纠纷多元化解”市县乡三级平台；发生因婚姻家庭纠纷引发一案死亡3人以上命案并引发重大舆情的则扣分。

完成情况：我会已于2018年建立“婚姻家庭纠纷多元化解”市县乡三级平台，近两年在逐步完善中。截止目前，未发生过因婚姻家庭纠纷引发一案死亡3人以上命案并引发重大舆情。

（二）“市直单位绩效评估指标100分”和“市直单位职能业务指标10分”，每一项指标已分解到市妇联各部室，对标对表梳理总结、与市直数据采集单位一一对接，截止目前都无扣分隐患。

1、全面小康建设和全面深化改革。①市妇联全面小康推进工作属于“其他相关单位”之一，不属于全面小康推进工作“主要责任单位”，所以市妇联无具体牵头负责任务，只有根据工作实际需完成的面上的共性任务即可。②根据《2020年度常德市全面深化改革工作绩效考核办法》，经咨询市委改革办，市妇联进一步巩固改革工作成果即可，目前已按要求落实。

2、业务建设。主要是落实单位职能职责，根据年初上报的“市直单位职能业务指标10分”，每一项指标已分解到市妇联各部室，截至目前，都已按既定目标完成工作任务，并顺利通过迎检。

3、党的建设。全面推进党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设，做好巡察整改“后半篇”文章，对巡察反馈的6大类15项34个具体问题和意见建议进行了彻底整改。

4、队伍建设。落实好干部标准，建立完善符合妇联组织特点的干部管理制度，统筹做好教育培训、职级并行等工作，锻造高素质、专业化妇联干部队伍。

5、依法治市。在省妇联婚姻家庭纠纷预防化解工作和市综治工作（平安建设）工作考核中，市妇联均未出现扣分情况。建议提案办理、网络安全、档案及保密等其他工作均高标准完成。

三、重在持续改进，充分发挥绩效评估应有作用

我们高度重视绩效评估结果的运用力度，增强导向作用，围绕评估中出现的问题，加大督促，加强整改，真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”。通过绩效评估工作，机关和干部作风明显改进，执政效能明显提升，服务质量明显提高，履职能力明显增强，保障和改善民生的各项举措更加务实。                          

                                常德市妇女联合会

                                                               2021年1月12日